Калькулятор зарплаты гросс/нетто
Узнайте сумму на руки из «грязной» зарплаты или наоборот. Учитывает прогрессивную шкалу НДФЛ 2025 года (13% / 15% / 18% / 20% / 22%).
Прогрессивная шкала НДФЛ 2025: 13% / 15% / 18% / 20% / 22% по сегментам годового доходаРасчёт без учёта стандартных и социальных вычетов (на детей, обучение, лечение). Для них мы готовим отдельные калькуляторы. Также не учитываются районные коэффициенты и северные надбавки. Для точных бухгалтерских расчётов сверяйтесь с расчётным листком.
Что значит гросс и нетто
- Гросс (gross) — «грязная» зарплата, которую работодатель указывает в трудовом договоре. С неё ещё не удержан НДФЛ.
- Нетто (net) — «чистая» сумма на руки после удержания НДФЛ.
Разница между ними — налог на доходы физических лиц (НДФЛ).
Прогрессивная шкала НДФЛ с 2025 года
С 1 января 2025 года для трудовых доходов резидентов РФ действует прогрессивная шкала (НК РФ ст. 224 в новой редакции):
| Годовой доход | Ставка НДФЛ |
|---|---|
| до 2 400 000 ₽ | 13% |
| 2 400 000 – 5 000 000 ₽ | 15% |
| 5 000 000 – 20 000 000 ₽ | 18% |
| 20 000 000 – 50 000 000 ₽ | 20% |
| свыше 50 000 000 ₽ | 22% |
Важно: повышенные ставки применяются не ко всей зарплате, а только к превышению над порогом. Это значит, что человек с годовой зарплатой 3 млн ₽ платит:
- с первых 2,4 млн → 13%
- со следующих 600 тыс → 15%
Общий «эффективный» процент = немного выше 13%, но не 15%.
Как считается налог
Алгоритм пошагового расчёта на годовом примере «гросс 3 000 000 ₽»:
- Первая ступень: 2 400 000 × 13% = 312 000 ₽
- Вторая ступень: (3 000 000 − 2 400 000) × 15% = 600 000 × 15% = 90 000 ₽
- Итого НДФЛ: 312 000 + 90 000 = 402 000 ₽
- На руки: 3 000 000 − 402 000 = 2 598 000 ₽ (≈ 216 500 ₽/мес).
Без прогрессивной шкалы (13% «плоский») было бы 2 610 000 ₽, разница — 12 000 ₽ в год.
Когда зарплата на руки = 87% от гросс
Многие привыкли к простой формуле «гросс × 0,87 = нетто». Она работает только пока годовой доход не превышает 2 400 000 ₽ (= 200 000 ₽/мес). Дальше начинаются повышенные ставки, и формула усложняется.
Что НЕ удерживается из зарплаты
Зарплата в трудовом договоре — это «гросс», но работодатель помимо НДФЛ платит за вас страховые взносы. Они не вычитаются из вашей зарплаты, а ложатся на работодателя сверху:
- Пенсионные взносы: 22% от ФОТ
- Медицинские: 5,1%
- Социальные (ВНиМ): 2,9%
- На травматизм: 0,2–8,5% (зависит от отрасли)
Итого работодатель тратит на сотрудника примерно гросс × 1,30.